Notre Mission
Une vocation au service de chacun
« Il n'y a pas de hasard, il n'y a que des rencontres. » Paul Eluard
Notre Mission
Notre mission chez Efficienteam, c'est :
Contribuer à l'alignement entre la vision du dirigeant et son COMEX/CODIR, et à sa déclinaison en chantiers stratégiques.
Faire grandir les équipes managériales pour devenir des relais encore plus engagés et performants.
Accompagner les femmes dirigeantes et managers à affirmer leur légitimité et à asseoir un leadership naturel et authentique.
Accompagner les équipes
Créer les synergies
À comprendre le sens de la vision de l'entreprise, à se découvrir individuellement et collectivement, à aller vers plus d'authenticité pour une meilleure confiance en soi et dans le système.
Coaching d'équipe →Nous œuvrons pour fluidifier les interactions au sein de l'instance de gouvernance, aider chacun à trouver sa juste place, en faisant prendre conscience à chacun de l'importance d'équilibrer l'Être et le Faire, de fédérer l'ensemble des équipes autour de chantiers stratégiques prioritaires, de mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement.
Accompagner le Dirigeant ou le Manager
Une quête de soi, une quête de sens…
L'aider à faire émerger le sens de sa mission : pour qui et pour quoi il œuvre ? À partir de cette émergence de sens, l'aider à faire des choix en conscience, à clarifier sa vision pour l'entreprise ou son département, à tracer une stratégie et à dessiner des priorités claires.
Coaching dirigeants →Partir à la découverte de soi est un voyage extraordinaire qui nécessite un appui extérieur, un guide qui ouvre le chemin…
L'accompagnement individuel permet aux dirigeants et managers de déployer tout leur potentiel, de prendre conscience de leur puissance et de leur vulnérabilité, de prendre du recul, d'oser faire autrement et de porter un regard appréciatif sur les situations et les personnes.
Ainsi, trouver sa juste place dans l'entreprise, donner du sens à sa mission, déployer une vision stratégique, créer le lien dans une équipe, gérer des situations de crise, rebondir sur une nouvelle mission… autant de situations qui nécessitent un soutien.
Révéler un leadership naturel et authentique !
Le parcours AILES
Trop de femmes doutent d'elles de façon persistante, malgré une carrière plutôt réussie. Le syndrome de l'imposteur s'invite très souvent et empêche ces femmes d'être pleinement elles-mêmes.
Coaching Femmes Leaders →Ainsi, nous avons créé le parcours AILES à destination des femmes dirigeantes et managers pour :
- Les aider à gagner en impact
- Développer un leadership naturel et authentique
- S'affirmer en toute circonstance
Nos clients : ETI et grands groupes
Parlons de votre situation
45 minutes pour échanger sur vos enjeux, que vous soyez dirigeant, manager, à la tête d'une équipe ou d'une organisation en transformation. C'est offert, et sans engagement.
Son écoute, son professionnalisme et ses conseils ont été d'une grande aide pour aborder ce passage compliqué.