| Retrouvez notre newsletter de février afin de découvrir notre cabinet EFFICIENTEAM de l’intérieur. |
| -L’évolution de l’équipe Efficienteam |
| -Un focus sur une approche de coaching. |
Nos évènements du mois:
| Le 7 février de 12h30 à 13h30= Webinaire Osez votre féminin |
| Vous êtes une femme ? Vous souhaitez trouver/retrouver votre « juste » place dans votre écosystème, faire entendre votre voix, vous connecter à votre essence profonde…? |
| Maud de Pontlevoye et Emmanuelle Vignau, qui partagent des valeurs communes d’authenticité, d’engagement et de respect de l’autre, ont élaboré une offre spécifique dédiée aux femmes. Ce webinaire est l’occasion de découvrir le programme de leur formation Osez votre féminin. Un format interactif où des thématiques comme la confiance et l’estime de soi seront abordées. |
Le 9 février de 18h30 à 19h30= Webinaire Donnez EnVie
| Nous sommes dans un climat permanent d’incertitude, accéléré depuis 2 ans, qui génère des émotions fortes et de la tension dans les entreprises. |
| Nous avons crée un parcours de formation “Donnez EnVie” dédié aux managers afin de les aider à gagner en confiance, donner envie, valoriser leur responsabilité, tout en prenant en considération l’intégralité de leurs dimensions (émotionnelle, corporelle,..) |
| Pour vous donner un aperçu de ce parcours et vous faire expérimenter notre approche, nous vous donnons RDV le 9 février de 18h30 à 19h30 |
| L’équipe Efficienteam évolue et nous avons le plaisir de vous présenter notre nouvelle partenaire, Christine Salmon-Legagneur. |
| Doublement diplômée de Psychologie et de Sciences Politiques Paris, Christine après une expérience professionnelle dans les Ressources Humaines, coache les managers et dirigeants dans des phases clefs de leur carrière : prise de poste, mutation et repositionnement. |
| Identifier le sens de son action, rester orienté résultats et valoriser le potentiel de ses soft skills sont les axes de ses interventions. Coach certifiée et enseignante de l’École de Coaching de Paris, Christine anime aussi de nombreuses formations de management et de développement personnel (assertivité, gestion des émotions, du stress et des conflits). |
| Nous lui souhaitons la bienvenue ! |
Focus sur la démarche appréciative, une posture et un outil qui guident nos accompagnements.
| Les transformations sont permanentes autour de nous. Elles ont un impact à la fois sur chaque personne et sur les organisations. Elles provoquent des émotions fortes et les changements ne sont pas toujours compris voir admis. |
| Nous proposons depuis plus de 10 ans d’accompagner ces transformations au sein des entreprises avec la démarche appréciative qui vient des USA pour mobiliser autour des succès passés, des ressources présentes en soi et dans son environnement, de tout ce qui fonctionne déjà bien. |
| Nos nombreuses expériences auprès de dirigeants, de Comités exécutifs ou des groupes allant de 15 à 100 personnes nous montrent que cette façon d’aborder les changements permet de révéler des talents cachés, d’exprimer des ressentis positifs qui mettent en mouvement, d’embarquer des équipes pour le meilleur de leur futur. |
| Il nous faut donc entraîner notre « muscle appréciatif » chaque jour pour focaliser notre attention sur nos aspirations. Et vous, sur quoi avez-vous envie de porter votre regard ? |
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| Merci pour votre attention et à très bientôt ! |
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